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In der Diskussion um Frauen in Führungspositionen hat sich der Bayerische Industrie- und Handelskammertag (BIHK) gegen eine starre Regelung für die Unternehmen ausgesprochen. «Eine Quote lehnen wir ab», sagte BIHK-Hauptgeschäftsführer Peter Driessen am Dienstag in München.



Der Mangel an Frauen in Führungspositionen resultiere daraus, dass sich viele Frauen in den für die Karriere entscheidenden Jahren der Kindererziehung widmeten und damit den Anschluss verpassten. Dieses Problem müsse durch eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie und mehr Ganztagesbetreuung gelöst werden. (Quelle: München (dpa/lby))